Чого можна досягти, якщо поєднати адаптивність, спритність і згуртованість маленької команди з могутністю та ресурсами величезної організації? Якщо змінити традиційну неповоротку «вертикальну» систему управління на більш складну «горизонтальну», надавши право ухвалювати відповідальні рішення підлеглим? «Безлад», — подумає хтось. А може, саме такого підходу вимагає новий світовий лад?
На цей сміливий крок наважився під час керування антитерористичною операцією в Іраку генерал армії США Стенлі Маккрістал і досяг приголомшливих результатів. А потім пішов далі й дослідив дієвість своєї стратегії «команди команд» в інших сферах, зокрема у бізнесі. Результатом цього масштабного дослідження стала цікава, наочна та вражаюча книжка, яку варто прочитати кожному українському керівникові — і того, хто б ' ється з ворогом на полі бою, і того, хто воює з конкурентами з офісу.
На цей сміливий крок наважився під час керування антитерористичною операцією в Іраку генерал армії США Стенлі Маккрістал і досяг приголомшливих результатів. А потім пішов далі й дослідив дієвість своєї стратегії «команди команд» в інших сферах, зокрема у бізнесі. Результатом цього масштабного дослідження стала цікава, наочна та вражаюча книжка, яку варто прочитати кожному українському керівникові — і того, хто б ' ється з ворогом на полі бою, і того, хто воює з конкурентами з офісу.
Характеристики
| Основні | |
|---|---|
| Виробник | Monolith Bizz |
| Країна виробник | Україна |
| ISBN | 978-617-577-118-1 |
| Вид палітурки | Твердий |
| Рік видання | 2018 |
| Кількість сторінок | 416 |
| Стан | Новий |
| Мова видання | Українська |
Інформація для замовлення
- Ціна: 320 ₴


